Master Compliance Seconda Edizione 2024

SECONDA EDIZIONE MASTER

Compliance (ISO 37301) – Modello 231/2001 – Sostenibilità (CRSD)

 

CORSO 1: 4-5-18-19 ottobre 2024

CORSO 2: 8-9-22-23 novembre 2024

(orari: venerdì 13.30-17.30 e sabato 08.30-12.30)

 

Modalità di erogazione: sia in PRESENZA sia in VIDEOCONFERENZA

 

Il Master è articolato su una struttura modulare.

Organizzato da AICQ Centronord, intende favorire la declinazione applicativa dei Sistemi di Gestione per la Compliance. Ne promuove la cultura e l’approccio sistemico da parte degli Organi di Vertice, prerequisiti indispensabili all’implementazione del relativo sistema a cura delle figure fisiologicamente deputate (UNI 11883:2023): il Tecnico della Compliance, lo Specialista della Compliance e il Manager della Compliance.

Ai moduli formativi, declinati sui requisiti specificati dalla norma ISO 37301, integrabili con quelli relativi al Modello Organizzativo DLGS 231 e con la Sostenibilità, si aggiungono i moduli incentrati: sui requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e competenza espressi dalla UNI 11883, sull’approfondimento del bagaglio di conoscenze, abilità e competenze utili all’operatività in campo, nella gestione sia della Compliance sia della sostenibilità.

In tutti i moduli sono previste interazioni con i Docenti, oltre ad esercitazioni e compiti.

 

PRIMO CORSO

COMPLIANCE E 231. APPROCCIO SISTEMICO INTEGRATO ALLA GESTIONE PER LA COMPLIANCE A NORMA ISO 37301, CON RIFERIMENTI AL MODELLO ORGANIZZATIVO GESTIONALE EX DLGS. N. 231/2001.

PRESENTAZIONE SINTETICA E FINALITÀ

La norma UNI ISO 37301: 2021 esprime i requisiti dei Sistemi di Gestione per la Compliance, e relative certificazioni di conformità, arricchendo con le sue disposizioni le altre norme ISO sui Sistemi di Gestione.

La ISO 37301 integra il quadro degli standard tecnici volontari utili alle organizzazioni

nella gestione della cogenza di natura tecnica e/o volontaria o ancora normativa, in tutti i primari settori merceologici di operatività.

Il corso è finalizzato allo sviluppo delle competenze delle figure professionali operanti nell’ambito della gestione per la Compliance (Compliance Manager, Compliance Specialist, Compliance Technician).

SECONDO CORSO

MODELLO 231, AMBIENTE E SOSTENIBILITÀ

PRESENTAZIONE SINTETICA E FINALITÀ

Integrativi del primo Corso, i temi del secondo, si focalizzano sulla rendicontazione di sostenibilità, sugli obblighi ambientali e di governance, con l’estensione delle responabilità  alla catena dei subfornitori.

E’ finalizzato allo sviluppo delle competenze delle figure professionali operanti nella rendicontazione di sostenibilità, aggiornate con i requisiti indicati dalla CSRD (Direttiva UE 2022/2464).

 

Per ulteriori informazioni  –>  Scaricare la locandina

Per iscrizioni compilare e mandare a segreteria@aicqcn.it la –>  Scheda di iscrizione

 

Pre-assessment alla Certificazione della Parità di Genere

Pre-assessment alla Certificazione della Parità di Genere ai sensi della UNI PdR 125:2022

 

19 e 26 settembre 2024 (ore 09.00-13.00/14.00-18.00)

Modalità di erogazione: VIDEOCONFERENZA

 

DOCENTI:

Marialuisa Di Bella

Consulente e Project Manager esperta di Gender Equality, Work-Life Balance, Welfare aziendale e CSR, Co-founder di FareWelFare

Elisabetta Dallavalle

Esperta Benessere organizzativo e D&I, già Welfare manager Nestlè italiana, Presidente e Co-founder Osservatorio Benessere & Felicità, Consigliera del Consiglio Direttivo AIDP Lombardia

 

Il Pre-assessment offre un quadro dettagliato dello stato attuale dell’organizzazione rispetto ai requisiti stabiliti dalla UNI PdR 125:2022. Attraverso i risultati ottenuti, che includono un punteggio preliminare, l’organizzazione è in grado di prendere decisioni informate sulla prosecuzione del percorso. Questo può includere il perseguimento della certificazione di terza parte o altre iniziative correlate. Durante il corso di 16 ore, i partecipanti acquisiscono competenze fondamentali, come la capacità di condurre una gap analysis, di valutare gli indicatori del sistema, sviluppando un cruscotto dei KPI (Key Performance Indicator), e impostare un piano di azioni per la politica di parità di genere in azienda. I risultati e gli apprendimenti derivanti dal Pre-assessment consentono nell’immediato di avviare il processo preparatorio per la certificazione della Parità di Genere.

 

Per ulteriori informazioni  –>  Scaricare la locandina

Per partecipare  –>  Compilare il modulo


 

AICQ SICEV – 30 anni nel segno della serietà e della credibilità

AICQ SICEV

30 anni nel segno della serietà e della credibilità

Il 2 giugno 2024 AICQ SICEV ha festeggiato il primo certificato di accreditamento emesso appunto il 2 giugno 1994. Si tratta del primo certificato emanato in Italia per l’accreditamento di un organismo di certificazione in conformità alla ISO/IEC 17024.
La particolarità della data di emissione è dovuta al fatto che il 2 giugno, come altre festività, era divenuto giorno lavorativo a seguito di un provvedimento volto ad aumentare la produttività in tempi di crisi. Dal 2001 la festività è stata ripristinata.

Da oltre 32 anni, AICQ SICEV opera in qualità di Organismo di terza parte indipendente garantendo l’osservanza di principi e valori fondamentali quali imparzialità, integrità, etica e trasparenza nel pieno rispetto delle esigenze e delle aspettative di coloro che puntano all’eccellenza e alla sostenibilità dei risultati.

Tutti gli approfondimenti sul sito di AICQ SICEV –> ARTICOLO

WEBINAR GRATUITO 22 GIUGNO 2024 (ore 09.00/13.00)

Le nuove norme UNI ISO 21500, UNI ISO 21502 e UNI 11648 in relazione al recente Codice dei Contratti Pubblici

SABATO, 22 GIUGNO 2024 (ore 09:00 – 13:00)

AICQ SICEV è lieta di comunicare l’apertura delle iscrizioni all’evento dei SABATI SICEV Le nuove norme UNI ISO 21500, UNI ISO 21502 e UNI 11648 in relazione al recente Codice dei Contratti Pubblici” di sabato 22 giugno 2024 (ore 09:00-13:00).

 

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